Solapa Juanita atropellos de su jefe policiaco

Rodrigo Rodríguez da de baja a elemento con 17 años de intachable servicio, por “no alinearse” a sus intereses.

Por Luis Roel Itzá

Solapan al jefe policiaco en Cozumel, quien además de no dar resultados en materia de prevención, ha permitido el aumento considerable de la delincuencia y triplicado el número de ejecuciones en tan sólo un año, además de que no da ningún tipo de explicación ni siquiera a quienes lo pusieron en el puesto que son los regidores; por si esto fuera poco, Rodrigo Rodríguez Peña, director de la corporación, desde el primer día de la actual administración no ha presentado el examen de control y confianza como cualquier otro elemento, ya que hasta el momento no ha demostrado lo contrario.

Aunado a esto, le ha puesto el dedo a varios elementos que no están de acuerdo con su manera de dirigir la corporación, y a través del examen de control y confianza justifica sus bajas, así lo dijo al poner como ejemplo la salida de Alex Tovar, al dirigirse a los demás elementos y decir que eso le pasará a quienes no sigan sus indicaciones. Todo solapado por la alcaldesa Juanita Alonso Marrufo que lo sigue protegiendo y manteniendo en el puesto, pese a sus nulos resultados.

Hace unos días, el comandante Alejandro Tovar, hizo pública su salida de la corporación, debido a que había reprobado el examen de control y confianza que se le practicó, el cual había estado pasando sin ningún problema durante los 17 años que estuvo dentro de la corporación, asegurando que hasta el momento no consume drogas, no ha caído en corrupción de ningún tipo y que el dinero que tiene y que no corresponde a sus ingresos policiales, es porque tiene varios negocios lícitos y en regla.

Además, añadió que para desprestigiarlo, ha estado circulando información en las redes sociales sobre que padece problemas y trastornos mentales; sin embargo, estos problemas de salud que le achacan pudieron salir de documentos oficiales que únicamente algunas direcciones del Ayuntamiento pueden tener, por lo que están violando sus derechos y privacidad y por lo consiguiente denunciará ante el Tribunal de Justicia Alternativa por divulgar información confidencial.

Dijo que todos estos problemas en su trabajo iniciaron a raíz de que participó en el paro laboral que hicieron todos los elementos de la corporación; no obstante, al ser uno de los que representaba a los demás compañeros, fue considerado el “cabecilla”, y por ello le quitaron varias cargos y labores que tenía.

Al no tener motivos para ser dado de baja, se usó el examen de control y confianza, ya que aseguró que pasó sin problemas el antidoping, el de sangre, las evaluaciones psicológicas y psicométricas, incluso la del polígrafo, que al parecer está diseñado para hacer caer a los elementos y que acepten haber cometido delitos que no hicieron, con la finalidad de sacar a los policías buenos y dejar a los malos, pero dijo que quien fue muy directo con sus preguntas fue el evaluador socioeconómico, que le preguntó sobre los motivos de su participación en el paro y el origen de sus ingresos.

Alejandro Tovar dijo que después de 17 años de estar en la corporación, en este momento no hay condiciones adecuadas para retornar o para una reubicación dentro del Ayuntamiento, ya que es considerado una “persona non grata” y lo mejor es retirarse con la frente en alto sin haber cometido ningún delito ni acto de corrupción en sus funciones, pero inició una demanda legal para que sea liquidado conforme a la ley.

Además, dijo que solicitará a través de un despacho de abogados que le den información sobre qué rubros fueron donde lo reprobaron, el cual le corresponde conforme a la Ley de Secretariado de Seguridad Pública, que establece que no basta que le notifiquen, sino que tiene derecho a saber por qué rubros reprobó y solicitar una segunda evaluación.

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